内在奖赏通过强化学习引导视觉资源分配

2026年10月1日，Nature Human Behaviour 刊发 Tomić 等人的研究，探讨内在奖赏如何影响视觉资源分配。报道称，研究发现内在的自信感可作为内在奖赏，像外在实物奖赏一样偏置注意力，并通过强化学习引导视觉资源分配。该结果被认为揭示了大脑如何优先分配有限的视觉加工资源。截至最新报道，该研究已发表，尚无后续进展披露。

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还没有足够的连续观测数据，暂不绘制趋势。