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职校生自我污名与问题性手机使用研究
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AI 综述
2026年10月15日,Frontiers in Psychology 发表一项针对中国高职学生的横断面调查,探讨职业自我污名与问题性智能手机使用之间的关系。该研究纳入1,352名中国高职学生,结果显示职业自我污名通过自我调节疲劳间接关联问题性智能手机使用,间接效应为0.127(95% CI [0.099, 0.157])。研究同时提出职业认同在其中的二阶段调节作用。目前该研究为横断面设计,报道未涉及纵向追踪或干预验证等后续进展。
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最新进展10月15日 14:47
新研究显示职业自我污名经自我调节疲劳间接关联职校生问题性手机使用。报道时间线
沿着报道,了解事件的不同侧面。
10月15日
- Frontiers in Psychology职业自我污名与问题性智能手机使用:自我调节疲劳的中介与职业认同的二阶段调节
一项针对1,352名中国高职学生的横断面调查显示,职业自我污名通过自我调节疲劳间接关联问题性智能手机使用(间接效应=0.127,95% CI [0.099, 0.157])。
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