Frontiers in Psychology· Jianqiang Zhang·· 1 小时前AI 评分26
责任型领导如何影响员工创新行为：内在动机与创意过程投入的中介路径
From leadership to innovation: the psychological pathways of intrinsic motivation and creative process engagement
AI 导读
基于中国高科技企业344份有效问卷，研究发现责任型领导与员工创新行为正相关，内在动机和创意过程投入分别独立中介这一关系，且通过内在动机再到创意过程投入的序列间接效应也显著。研究以自我决定理论和社会信息加工理论解释员工如何解读责任型领导信息、形成内在动机并持续投入创意活动。
来源：Frontiers in Psychology · frontiersin.org